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[判断题]

高低峰期4人以上在一起，才视为打堆（）

答案

是

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第1题

优才晋升组经理以上主管职级后必须确保维持（或晋升），若期间产生降级（组降至业务系列）降档（高组将至组或资组降至高组），则视为“不维持优才资格”，不再享受本方案相关津贴（）

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第2题

什么叫打堆（）

A.1、2个人以上

B.2、3个人以上

C.3、4个人以上

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第3题

高峰期1个小时巡视一次、低峰期巡视一次（）

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第4题

原味鸡裹粉时，水为多久更换（）

A.低峰期2轮1换，高峰期4轮1换

B.低峰期4轮1换，高峰期2轮1换

C.低峰期1轮1换，高峰期4轮1换

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第5题

节假日/大型促销目标应是低峰期的多少倍（）

A.1-2倍

B.2-3倍

C.1.5-1.7倍

D.3-4倍

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第6题

制定目标计划，周五、六、日销售应是低峰期的多少倍（）

A.2-3倍

B.1-2倍

C.1.5-1.7倍

D.3-4倍

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第7题

幼儿学习类的材料不需要分种类归纳，可以堆在一起（）

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第8题

根据《华润内蒙古医药有限公司客户资信管理实施细则》，医疗客户的应收账期超过 180 天以上视为风险客户（）

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第9题

大面积整改的定义:抽查楼栋中，有2套及以上打凿、修补整改，每套整改面积（）至（）6处及以上，或整改面积（或等同2500cm²）3处及以上，则视为大面积整改，整改面积10cm×10cm以下及接缝处打磨不计

A.20cm×20cm，50cm×50cm，50cm×50cm

B.10cm×10cm，50cm×50cm，60cm×60cm

C.20cm×20cm，50cm×50cm，60cm×60cm

D.10cm×10cm，50cm×50cm，50cm×50cm

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第10题

橙分期办理购机包打全额发票，需要怎么做（）

A.不需要操作直接可以打全额发

B.营业员需在完成受理后，在橙分期套餐销售品点修改，勾选返利类型权益金，才可开全额发票

C.以上两项都不正确

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第11题

聘才主任上岗三个月内达成4人直辖组人力，本人月出勤≥80%.发放聘才生活补贴多少元（）

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