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[多选题]

《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》-县公司级单位(中心、专业室、车间、分场、分部等)主要职责《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》地市公司级单位主要职责有:()。

A.落实国家和上级安全教育培训的方针政策、法律法规、行政规章、标准规范和文件要求

B.编制并实施年度安全教育培训计划

C.定期组织安全生产管理人员及班组负责人、安全员、技术员安全教育培训和考试,开展检查、评价和考核

D.组织全员公共安全教育培训

E.建立健全企业安全教育培训档案,如实记录各级安全教育培训时间、内容、参加人员及考试考核结果等,评估培训成效。

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第1题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,在施工中运用新技术、使用新装备、采用新材料、推行新工艺以及职工调换工种时,施工单位应对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作。

A.技术培训

B.安全教育培训

C.操作培训

D.交底

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第2题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,组织开展安全教育培训,()管理人员经培训合格后方可上岗。

A.施工人员

B.作业人员

C.资料人员

D.技术人员

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第3题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。

A.80

B.60

C.50

D.40

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第4题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员培训考核合格者,颁发考评员资格证书,有效期()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题
《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员选拔流程包括()阶段。

A.个人申报

B.单位推荐

C.资格审查

D.认证培训

E.考核取证

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第6题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员的选拔流程包括()阶段。

A.个人申报

B.单位推荐

C.资格审查

D.认证培训

E.考核取证

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第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员是指在规定的工种、等级范围内,经()合格,取得资格证书,从事公司技能等级评价考评的人员。

A.培训考试

B.审查

C.认证

D.评审

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第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

D.所有考评员

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第9题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,作业层班组骨干应由施工单位或其上级单位对其实操能力进行核定,每()年参加公司统一组织的培训、考试合格后由省公司发布后方可上岗。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理,统一标准、统一培训、统一奖惩。()
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第11题
根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》规定,公司新闻发言人代表公司对外发布信息,接受媒体采访。()
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