如果有新员工对客人服务态度不是很好,你会怎么做()
A.骂新员工
B.支持新员工
C.告知新员工我们应该保证服务质量
D.上报办公室领导
告知新员工我们应该保证服务质量
A.骂新员工
B.支持新员工
C.告知新员工我们应该保证服务质量
D.上报办公室领导
告知新员工我们应该保证服务质量
A.自顾自上电梯或者进门
B.面无表情上了电梯看新同事有没有跟上来,并且嘲笑没有眼力见儿
C.告诉他可以帮他刷电梯卡和开门禁,并且告知可以联系前台邱海潮进行办理
A.要有明确的工作指令
B.要告知达成工作的具体标准
C.要告知工作的基本流程
D.要告知完成目标应该向谁需求支持
E.告知其目标,让他自己琢磨怎么完成任务
A.表扬小吴工作中做的好的地方,然后也指出小吴在对待新员工方面的工作还有待改善
B.培训小吴工作开展的方法
C.告诉小吴对员工要以爱和辅导为主,要做到公平公正
A.第1步——引起重视:你有病,而且看起来好严重
B.第2步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
C.第4步——展望未来:吃了以后效果很好哦
D.第5步——呼吁行动:给,拿去,快吃吧
A.第1步——引起重视:你有病,而且看起来好严重
B.第2步——满足需求:我马上给你治疗,不然你可能会有生命危险
C.第3步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
D.第4步——展望未来:吃了以后效果很好哦
E.第5步——呼吁行动:给,拿去,快吃吧