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执行委员会有权对执行过程中发现需更新的保密事项及内容进行提议()

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第1题
执行委员会有权对执行过程中发现需要更新的保密事项及内容进行提议()
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第2题
动火监护人在监护过程中发现动火作业人违反劳动防护用品穿戴、违章动火或发现防火措施、应急处置预案存在不足等情况时,()制止动火作业并向上级领导报告

A.有权

B.无权

C.需获得授权

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第3题
未按照或未及时按照过程质量管理制度要求操作的团队成员,会有以下哪些后果()

A.将由上级主管发出警示通知

B.警示后 依旧不按时更新执行的,上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效, 进行降级操作 或相应问责

C.在微信群发红包

D.罚抄本制度

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第4题
根据《刑事诉讼法》,关于拘留和逮捕的说法,正确的有()

A.公安机关在侦查案件过程中,发现重大嫌疑分子犯罪后企图逃跑的,有权采取拘留措施

B.人民检察院在侦查直接受理案件时,需要拘留犯罪嫌疑人的,有权作出拘留决定并自行执行

C.逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行

D.犯罪嫌疑人符合逮捕条件,但患有严重疾病,公安及司法机关可以采取取保候审措施

E.公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后12小时内进行讯问;逮捕犯罪嫌疑人、被告人的,应当在24小时内进行讯问

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第5题
以下不属于区域公司/项目公司招采合约部工作职责的是()

A.定期对《标准合约分判》、《工程类合同体系标准文本》进行更新

B.执行公司合约管理制度、标准化文件及相关规定

C.在合同履行过程中发生的问题及对标准合同文本条款的建议,应按季度进行整理、汇总

D.对供方的合同履行进行有效管理、风险控制及履约评价

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第6题
当我们对一个文档进行了编辑,我们可能需要将当前操作保存到当前文档中。这时我们需要执行“文件>()”命令(快捷键Ctrl+S)。如果文档储存时没有弹出任何窗口,则会以原始位置进行存储。存储时将保留所做的更改,并且会替换掉上一次保存的文件

A.存储

B.存储为

C.导出

D.导入

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第7题
事业部审计机构的职责是()

A.应当保证本专业线管理制度完整性,针对各级 审计机关历次审计发现的问题开展制度检讨并更新完善,并定期开展 事业部下属单位对本专业制度的遵从度巡检,推动下属单位及时完成 审计整改目标

B.围绕事 业部年度重点工作制订审计计划并实施全专业、全过程的内部审计,监督各 单位审计发现问题整改成效,汇总主要发现问题推进事业部系统性改善,保 障事业部健康、持续发展

C.对各级审计机关发现的问题和提出的建议,被审计单位应当及时整 改,并将整改结果按时书面上报事业部审计机构

D.要求被审计单位按时报送本单位发展规划、战略决策、重大措施、 内部控制、风险管理、财政财务收支等有关资料

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第8题
下列医嘱执行制度中哪项是错误的()

A.常规医嘱医师在上班时间内开出即可,内容清楚、准确。出院、死亡要及时停止医嘱

B.医嘱执行前要认真查对,对模糊不清、有疑问医嘱要与医师核实后执行,护士不得修改

C.非紧急情况下护士不执行口头医嘱,抢救时医师的口头医嘱,护士复述一遍,方可执行,保留空安剖,抢救结束后双人核对无误后丢弃,医师按照抢救用药时间补开医嘱

D.护士每班查上一班医嘱,需下一班执行的医嘱,需在交班本上记录,并当面交接

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第9题
对作业人员的职责描述不正确的是()

A.作业前只需了解作业的内容、地点(位号)、时间、要求

B.作业时应持经批准、有效的《安全作业许可证》,方可进行作业,在过程中发现异常情况时,应立即停止作业,并采取相应安全措施

C.服从作业监护人的指挥,如发现作业监护人员不履行职责时,应停止作业并撤出安全作业场所

D.作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对作业的安全生产工作提出建议

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第10题
变更包含但不限于()

A.供应链中心、品保本部推动的设备、工艺的改造或升级

B.研发对产品本身的配方、工艺、包装的改变

C.工厂端在保证产品质量及完整性的前提下,改进生产流程/设备,提高生产效率

D.生产中持续出现问题或重复出现客户投诉的质量问题,对生产工艺、设备等进行的改变

E.经过安全评估后发现存在安全隐患,需进行的变更

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第11题
对于异常处理报告填写,描述正确的是()
A.异常描述:时间、地点、异常事件、触发的条件B.更正措施:负责人立即采取的纠正性行动(按异常处理流程执行),发现异常事件开始到生产恢复正常C.观察结果:采取的更正措施后的运行结果(异常现象的状态、工艺参数、产品的相关质量指标)D.5W分析:第一个为什么从异常触发的条件或异常事件本身开始问,第一个回答从两方面考虑:为什么会发生,为什么没有发现;从主观因素找原因,最终问到人的问题E.标准操作规程识识别:回顾是否存在SOP,若原来无SOP则考虑是否需要SOP;若有SOP则看是否是最新的SOP,不是最新的考虑是否需要更新SOP;回顾SOP是否得到遵守,得不到遵守需考虑是否需要培训;针对回顾的结果输出行动F.针对更正措施、5W分析、标准操作规程识识别输出相应的行动
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