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[判断题]

企业安全文化建设中的安全承诺就是指由企业负责人公开作出的,代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。()

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第1题
以下各项因素中,会让预算分解落实造成困难和被动的是()。

A.良好的预算文化,员工愿意遵守预算承诺

B.职业经理人良好的沟通能力

C.预算与企业绩效紧密联动

D.预算是由领导拍脑袋决定的,在兑现奖惩上不严肃

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第2题
对企业而言,实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于()。

A.领导作用

B.领导承诺

C.组织各层次和职能的参与

D.以上全部答案

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第3题
安全生产标准化的实施是由()提出的。

A.《安全生产法》

B.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

C.机械制造企业

D.中国机械工业安全卫生协会

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第4题
生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。

A.公安部门

B.生产经营单位

C.国家安全监管部门

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第5题
企业接到事故报告后,应当向集团公司总部机关有关部门报告重大及以上事故,在事故发生后()之内由发生事故的企业办公室向集团公司办公厅和安全主管部门报告。集团公司办公厅接到企业事故报告后,应当立即向集团公司总经理报告,同时报告集团公司分管安全工作的副总经理。

A.30分钟

B.11小时

C.2小时

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第6题

生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育与培训档案安全生产教育与培训记录应当由()。

A.负责人签名

B.从业人员本人签名

C.企业安全管理人员签名

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第7题
根据《建设工程安全生产管理条例)》,关于对达到一定规模、危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案的说法,正确的有()。

A.应当附具安全验算结果

B.应当经施工企业技术负责人签字

C.应当经总监理工程师签字

D.由专职安全生产管理人员进行现场监督

E.应当经建设单位负责人签字

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第8题
供电方式是指供电企业向用户提供电源的形式。供电方式应当按照安全、可靠、经济、合理和便于管理的原则,由电力供应与使用双方根据国家有关规定以及电网规划、用电需求和当地供电条件等因素协商确定。()
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第9题
危害供用电安全,扰乱供用电秩序的行为主要有()。

A.擅自改变用电类别

B.擅自停用已在供电企业办理报启使用手续的电力设备

C.擅自超过合同约定的容量用电

D.擅自超过计划分配的用电指标

E.擅自使用已经在供电企业办理暂停使用手续的电力设备

F.未经供电企业许可擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网

G.擅自迁移、更动或者擅自操作供电企业的电能计量装置、电力负荷控制装置、供电设施以及约定的由供电企业调度的用户受电设备

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第10题
工程公司HSE管理体系由七个关键要素组成,包括领导和承诺,健康、安全与环境方针,策划,组织结构、资源和文件,(),检查和纠正措施,管理评审。

A.实施和检验

B.监测与测量

C.运行与控制

D.实施和运行

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第11题
《中华人民共和国数据安全法》并未全面消除数据管理者和运营者在数据安全建设中的盲区。()
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