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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下部门哪一项是考勤管理归属部门()

A.人力资源部

B.员工所属部门

C.工程部

D.财务部

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A、人力资源部

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第1题
以下哪一项为产品运营部对部门第二个二级制度进行第一次重大修订后的制度编号()

A.ZG-CY-B01-A02

B.ZG-CY-B02-A01

C.ZG-CY-A01-B02

D.ZG-CY-B02-B01

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第2题
客户通过在线渠道进入要求查询邮件时,以下哪一项信息不能提供给客户()

A.客户所查询的邮件当前信息

B.邮件的资费

C.投递员电话

D.投递部门地址

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第3题
燃气管道的()负责燃气管道运行工作的策划、实施与监控管理。

A.归属部门

B.建设单位

C.施工单位

D.政府主管部门

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第4题
关于项目经理部说法正确是()。

A.项目经理部是一次性具有弹性的施工现场生产组织机构

B.企业工程管理部门是项目经理部解体善后工作的主管部门,主要负责项目经理部的解体后工程项目在保修期间问题的处理

C.施工项目的规模达到1万m2以上的公共建筑、工业建筑、住宅建设小区及其他工程项目投资在5万元以上的,均实行项目管理,设置项目部。

D.一般项目经理部可设置以下5个部门:经营核算部、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门和测算计量部门

E.施工项目的规模达到1万m2以上的公共建筑、工业建筑、住宅建设小区及其他工程项目投资在1万元以上的,均实行项目管理,设置项目部。

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第5题
下面哪一项问题有助于你了解部门的情况()

A.公司对正确期望是什么

B.我应该提供哪些工作报告

C.正确优先事项是哪些

D.部门对公司业绩的贡献是多少

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第6题
监理工程师进度控制采纳举措的种类主要波及经济、技术、组织、合同四方面,以下对于进度控制的工作属于经济举措的一项为哪一项()。

A.落实项目监理组织机构进度控制部门的人员

B.审察承建单位提交的进度计划、编制进度控制工作细则、采纳网络计划技术等

C.严格控制合同更改

D.对工期提早赐予奖赏,对工程延迟收取误期损失赔偿

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第7题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第8题
备件更换后,部门需要做哪一项记录()

A.报废单

B.备件更换履历

C.备件申请表

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第9题
某建设项目管理公司的组织系统采用了矩阵组织结构模式,其纵向管理部门有合同管理部,计划管理部,技术管理部,财务部和入事管理部等,其横向的工作部门在以下选项中通常是()。

A.物资供应部

B.质量管理部

C.项目部

D.经理办公室

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第10题
下列哪一项不是秘书部门检查督办工作作用的体现()。

A.推动决策执行

B.优化机构设置

C.矫正工作偏差

D.提高工作效率

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第11题
项目中基于时间管理的逻辑遵循是()

A.关键节点

B.岗位职责

C.部门职能

D.管理层次

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