题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
未经领导批准,擅自不上班或假期满后未经批准,不按时上班者视为旷工,旷工半天罚款50元,旷工一天罚款100元,连续旷工3天或一年累计旷工7天以上者,按自离处理()
答案
是
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是
A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守,办私事者
F.申请外出拜访客户
A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因,不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的
A.① ②
B.② ③ ④
C.③
D.① ② ③ ④
A.员工未经准假或假满未经续假而擅自不到岗工作者
B.迟到或早退超过一小时以上者
C.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明,而不到岗者
D.不服从工作调动,经教育仍不到岗者
A.未请假或未经批准而不上班的
B.假期已满但未续假或未经批准而超假的(交通、天气等意外事故除外)
C.出勤后无故不干活或无正当理由拒绝承受工作的
D.已服从工作调动或工作安排但未按规定时间报到的
A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请(续)假手续的,按旷工处理
B.未履行请(续)假手续或申请未批准的情况下,擅自离岗的,按旷工处理
C.请(续)假期满,仍未报到的,按旷工处理
D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为,将会被视为共同旷工,并根据情节轻重给予相应处罚