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[单选题]

联发集团劳动合同签订期限为()

A.1年—3年—5年—5年

B.1年—3年—3年—5年

C.3年—5年—5年—无固定期限

D.3年—5年—10年—无固定期限

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C、3年—5年—5年—无固定期限

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第1题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.签订期限为2年的固定期限合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.已订立无固定期限劳动合同

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第2题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.签订期限为2年的固定期限合同

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第3题
不具备签订无固定期限劳动合同条件的员工,签订固定期限劳动合同,一般情况下,新进员工第一次期限为()年,第二次期限为()年

A.3

B.5

C.6

D.7

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第4题
29本集团工龄满1年以上的全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销()
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第5题
如果签订劳动合同时,合同选择1年固定期限劳动合同,但试用期限选择3个月,系统会()

A.直接保存成功

B.系统按照新劳动法制度给出提醒提示

C.系统不允许保存

D.自动将试用期限调整为1个月

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第6题
对于打✘的路票车站保管期限为1年()
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第7题
安全责任书期限为(),一般应在一季度完成签订工作。人员岗位变动后,应重新签订。
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第8题
鼎新257号项目规模为多少信托期限为多少年()

A.5亿元;2年

B.3.7亿元;1年

C.3.7亿元;2年

D.5亿元;1年

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第9题
中期贷款的贷款期限为()。

A.1年以上(不含1年)5年以下(含5年)

B.5年以上

C.1年以内(含1年)

D.1年以上(不含1年)5年以下(不含5年)

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第10题

企业成立于2016年,2020年在编人员100人,工资总额1000万;另有签订1年劳动合同的临聘人员20人,工资总额120万,其中1人为残疾人,但未在残疾人联合会进行备案;该企业还在6-9月聘用季节性用工12人,工资总额24万。请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。(单位元)

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第11题
债券购买价格为90元,面值为100,票面利率为5%,期限为1年,持有一年后以92元卖出,则持有期收益率为()。

A.7.8%

B.2.2%

C.5.5%

D.5%

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