首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于劳动合同分类的说法错误的是()。

A.初次就业的大学毕业生,用人单位不可以与其订立无固定期限劳动合同

B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列关于劳动合同分类的说法错误的是()。”相关的问题
第1题
下列选项中,关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是()。

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效

C.法定代表人变更影响劳动合同的履行

D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

点击查看答案
第2题
下列关于交通标线的分类说法错误的是()。

A.指示标线

B.禁止标线

C.警告标线

D.指挥标线

点击查看答案
第3题
下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()。

A.在劳动合同当事人双方应当各自依合同履行所承担的义务。劳动者的义务通常由本人履行。但在某些特殊情况下,可以委托他人履行

B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务

C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者人等事项,不影响劳动合同的履行

点击查看答案
第4题
下列关于非全日制用工的说法中,错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,并可以约定试用期

B.从事非全日制的劳动者可以与一个或者-个以上用工单位订立劳动合同

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

点击查看答案
第5题
下列关于模型评估指标说法错误的是()。

A.错误率:分类错误样本数占总样本数比例

B.精度:最佳值为1

C.训练误差:模型在测试集上的误差

D.泛化误差:模型在新样本上的误差

点击查看答案
第6题
关于bagging下列说法错误的是:()。

A.各基分类器之间有较强依赖,不可以进行并行训练

B.最著名的算法之一是基于决策树基分类器的随机森林

C.当训练样本数量较少时,子集之间可能有重叠

D.为了让基分类器之间互相独立,需要将训练集分为若干子集

点击查看答案
第7题
关于某药品零售企业陈列商品的做法,下列说法错误的是()

A.毒性中药品种在专门的橱窗陈列

B.按剂量,用途及储存要求分类陈列

C.外用药与其他药品分开摆放

D.拆零药品集中存放于拆零专柜或专区

点击查看答案
第8题
下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是()。

A.含碳量为0,2%-0,5%的碳素钢为中碳钢

B.按质量分为普通钢,优质钢和高级优质钢

C.按脱氧程度分为沸腾钢,镇静钢和特殊镇静钢

D.按化学成分合金钢分为低合金钢,中合金钢和高合金钢

点击查看答案
第9题
下列关于“收藏夹”的说法错误的是()

A.应及时删除收藏夹中的失效网址

B.收藏夹中的网站在断开网络情况下仍可以访问

C.可以在收藏夹中新建文件夹,将已收藏的网站分类存放

D.收藏夹保存的不是网站的内容,而是网站的网址

点击查看答案
第10题
下列关于轴承的说法错误的是()

A.轴承分为两类:一类为滑动轴承;一类为滚动轴承

B.轴承的内部和外部部件可以做相对移动

C.滚动轴承是由内圈、外圈、滚动体和保持架组成的

D.滚动轴承按承受载荷方向分类可分为向心轴承、推力轴承和拉力轴承

点击查看答案
第11题
关于理瓶商、经销商/二级瓶商、终端、拾荒匠对回收瓶的存放要求,下列说法错误的是()

A.C类瓶需标识清楚,分类存放

B.有专门存放地点

C.尽量放置于阴凉、潮湿的环境

D.不得存放在厨房等有异味或油味较大的区域

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改