题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+9晋升，一季度预获得（）元，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

答案

A、24000、6000

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更多“营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任…”相关的问题

第1题

老人老办法，新人新办法，3月入司结算日之后签约新人可享受（）版培训津贴

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第2题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第3题

新人不是主管，也可提前拿主管奖---推荐新人奖，王小小3月入司，新增张大大，4月王小小发现工资中推荐新人奖是0，请问出现哪些情况不发这项奖励（）

A.公司漏发

B.新人张大大业绩为0

C.王小小职级变动

D.王小小业绩为0

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第4题

三月入司的新人可以享受多少个月的津贴（）

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.13个月

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第5题

-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励（）

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第6题

算一算：正式业务员小王，推荐新人小张，小张4月入司，4月FYC为3000元，那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少（）

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第7题

某2020年1月入司新人，4月销售太平福禄终身重大疾病保险，30万保额，20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为（）

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第8题

首次入司新人参会率要求必须达到（），否则当月不享受新人津贴

A.60%

B.80%

C.90%

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第9题

二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴（）

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第10题

月度新星汇入围标准为当月个人累计承保寿险件≥（）件的2020年以营销顾问职级入司新人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第11题

年度队伍建设方案（试行版）中，若城区新人入司第二个三十天参会天数达到（），即可获得参会奖励（），二次入司新人参会达标则奖励按（）的标准进行发放

A.12 500 50%

B.20 300 50%

C.20 500 60%

D.12 300 60%

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