以下哪些配件不纳入考核()
A.低值损耗品及辅料(螺钉、螺钉垫片、保修贴、贴纸等辅料)
B.包装材料类(彩盒、纸箱)
C.附件类(耳机、USB线、充电头类)
D.远古机型配件(主要包括i系列、K系列、E系列、X5、X5max、X5Pro等)
E.保护膜/保护套
A.低值损耗品及辅料(螺钉、螺钉垫片、保修贴、贴纸等辅料)
B.包装材料类(彩盒、纸箱)
C.附件类(耳机、USB线、充电头类)
D.远古机型配件(主要包括i系列、K系列、E系列、X5、X5max、X5Pro等)
E.保护膜/保护套
A.不考核,什么时间确认都行
B.配件收到未及时签收确认的每超24h负激励200元/天
C.超期未收到配件不考核,无需联系中心和快递公司进行查询
A.保险公司能通过平台对换件情况有一定管控
B.让修车更透明化,有效保护客户利益
C.对供货商实行优胜劣汰的考核机制,保障配件品质及服务
D.将服务好、有实力的供货商纳入进来,以保障配件品质及服务
A.连续两次或累计三次月度考核后10%
B.连续两次或累计三次月度考核中可修复配件更换率排名后5人员
C.连续两期或累计三期分公司车物室典型案例通报中涉及问题案件的情形
D.经分公司审计发现案件存在渗漏的情形
A.门店对应KA无FDKA、BRA、NDKA+身份
B.门店KA近3个月无实物窜货及重大市场秩序问题(AB类异常不高于18%且跨地市一次低于20%、)
C.门店销量取值数据-微服务系统-门店管理-销量上报管理-纳入考核、非客户进货
D.门店销量取值数据-微服务系统-门店管理-销量上报管理-纳入考核
E.门店连续三月平均销量大于30台,nova占比大于30%
F.门店6月销量大于40台,nova占比大于30%
A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项
B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导
C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件
D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员
A.60%,100
B.60%,50
C.80%,100
D.80%,50