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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1.结合期望理论（expectancy theory）分析上述案例。2.结合案例你认为领导在进行物质激励时需要注意什么？

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第1题

选词填空1.国方士兵满肚子（）在我身上搜出一千或八百大洋。2.我们要认真学习，不辜负老师对我们的（）3.我（）自己在英语竞赛中取得好成绩

A.热望期望希望

B.期望热望希望

C.希望热望期望

D.热望希望期望

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第2题

马斯洛提出的激励理论是（）。

A.X理论和Y理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.科学管理理论

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第3题

在期望理论中，一个人需要多少报酬称为（）

A.工具性

B.效价

C.期望

D.动机

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第4题

将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论被称为（）理论。

A.公平

B.双因素

C.需求层次

D.期望

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第5题

多选2：循证医学强调下列哪些方面的有机结合（）

A.医生的价值观与期望

B.病人的选择与期望

C.临床经验

D.最佳的医学研究证据

E.医生的决定性力量

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第6题

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()理论。

A.期望

B.公平

C.需要层次

D.权变

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第7题

波特—劳勒模式是以（）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。

A.公平理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.期望理论

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第8题

行动后反思有六步，第一步是目的，第二步是实际情况，1.我们从中有何学习和启发2.如何将这些学习和启发转化为行动3.期望的目标和实际的发生有何差距4.还有哪些建议请问具体的顺序是（）

A.3-1-2-4

B.3-2-1-4

C.1-2-4-3

D.3-2-4-1

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第9题

根据（）,人们之所以努力工作，是因为他觉得这种行为可以定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.需要理论

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第10题

我们时常脱离主题表述，那么如何在表达中寻找到主题呢（）

A.期望对焦

B.需求对焦

C.核心主题

D.把握方向

E.结合PDP

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第11题

在政策分析中，问题是指（）之间的差距。

A.理论与实际

B.过去与现在

C.主观与客观

D.期望状态与实际状态

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