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[单选题]

患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

C.伪造、篡改或者销毁病历资料

D.泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料

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D、泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料

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第1题
在《侵权责任法》中,患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

C.伪造、篡改或者销毁病历资料

D.医师告知所知道的和应当知道的疾病的诊断

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第2题
有下列情形之一的,不属于医疗事故()

A.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的

B.在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的

C.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的

D.因患方原因延误诊疗导致不良后果的

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第3题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第4题
下列关于侵权损害赔偿归责原则的说法中,正确的是()。

A.行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任

B.依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的

C.行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定

D.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失

E.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,双方都不承担责任

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第5题
劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同()

A.试用期间不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

C.严重失职营私舞弊,对用人单位造成严重利益损害的

D.被依法追究刑事责任的

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第6题
主动报告患者安全事件,下列说法正确的是()

A.我院对不良事件进行统一管理的部门是医务科

B.医疗安全(不良)事件分为四级

C.医疗安全(不良)事件报告的原则坚持非惩罚性、激励性的原则,鼓励医务人员

D.Ⅲ级事件指在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害

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第7题
用人单位有下列哪些情形之一,属于违法解除劳动合同()

A.与在本单位患职业病的员工解除劳动合同

B.与哺乳期女职工解除劳动合同

C.与医疗期员工解除劳动合同

D.与医疗期满继续休病假员工解除劳动合同

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第8题
有下列情形之一,且对原告依法享有的听证、陈述、申辩等重要程序性权利不产生实质损害的,属于行政诉讼法第七十四条第一款第二项规定的“程序轻微违法”:()。

A.处理期限轻微违法;

B.通知、送达等程序轻微违法;

C.行政行为实施主体不具有行政主体资格

D.其他程序轻微违法的情形。

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第9题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第10题
有下列情形之一的,应依法对涉案机构和案件责任人员从重处罚()

A.严重违反审慎经营规则,导致重大案件发生的

B.严重违反市场公平竞争规定,影响金融市场秩序稳定的

C.严重损害消费者权益,社会关注度高、影响恶劣的

D.多次违法违规的

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