题目内容
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[多选题]
自保件豁免：营业部月度13继续率达成（），25继续率达成（），分别豁免13继续率和25继续率自保件连带扣款
A.92%，87%
B.92%，88%
C.93%，88%
D.93%，87%
答案
93%88%
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A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万
B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万
E.不会算（我是小憨憨）
A.[10%,15%）
B.[15%,20%）
C.≥20%
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.个人的当月进度率（≥80%）、13个月保费继续率（≥93%）或宽末二次达成率（≥90%）等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
B.主管的当月进度率（≥70%）、13个月保费继续率（≥92%）或宽末二次达成率（≥93%），25个月保费继续率（≥91%）或宽末三次达成率（≥93%）等三项都达标即获得获奖入围资格
C.主管的当月进度率（≥70%）、13个月保费继续率（≥92%）或宽末二次达成率（≥93%）等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
D.个人的当月进度率（≥80%）、13个月保费继续率（≥93%）或宽末二次达成率（≥90%），25个月保费继续率（≥91%）或宽末三次达成率（≥93%）等三项都达标即获得获奖入围资格
A.当月进度率，当月个人年度新保业务第13个月保费继续率，当月个人年度新保业务第25个月保费继续率
B.当月进度率，宽末二次达成率，宽末三次达成率
C.当月保费进度率，第13个月继续率，第25个月继续率
D.当月进度率，宽末二次综合达成率，宽末三次综合达成率
A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益
