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第2题
职业健康检查是预防和控制职业病一项重要的措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。
A.合理安排劳动强度
B.筛选职业禁忌症
C.进行劳动能力鉴定
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第3题
()主要包括职业健康检查(上岗前、在岗期间、离岗时)、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容
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第4题
对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括:上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。()
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第5题
职业健康检查包括:(1)上岗前健康检查(2)在岗期间定期健康检查(一般周期为1年)(3)离岗时健康检查(4)应急医学检查(5)离岗后的随访医学检查(不是所有离岗后都需要)是否正确()
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第6题
依据《劳动合同法》的规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,下面的情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。
A.上岗前未进行职业健康检查
B.在上岗期间未进行职业健康检查
C.离岗前未进行职业健康检查
D.未进行身体健康综合评估检查
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第7题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.员工职业健康异常时
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第8题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()
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第9题
“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》(中油质安〔2020〕19号),在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面,对从事接触职业病危害和特殊作业,如()的员工,要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查,禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。
A.电工作业
B.高处作业
C.压力容器作业
D.职业机动车驾驶作业”
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第10题
职业健康体检类别包括()
A.岗前体检
B.在岗体检
C.离岗体检
D.应急健康检查
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第11题
劳动者()均要进行职业健康检查,此费用由用人单位承担
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.上岗前、在岗期间、离岗时
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