题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工上岗前应经过消防安全培训，对在岗员工至少（）进行一次消防安全教育培训

A.每半年

B.每年

C.每二年

答案

A、每半年

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第1题

公共汇集场合对员工的消防安全培训应至少每（）进行一次。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第2题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的职业病防护用品。

A.职业病防护设备

B.职业病防护设施

C.职业病防护装备

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第3题

以下属于纠正措施的是（）。

A.岗前安全培训

B.事故现场抢险

C.发生事故后对员工进行安全教育

D.以上全部

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第4题

从事技术工种的劳动者上岗前必须应经过（）。

A.考试

B.面试

C.培训

D.试用

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第5题

单位防火巡查的内容应当包括（）。

A.消防安全重点部位的人员在岗情况

B.消防设施、器材和消防安全标识是否在位、完整

C.员工消防知识掌握情况

D.用火、用电有无违章情况

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第6题

消防安全重点单位应当对()进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

A.消防安全重点部位的职工

B.职工

C.专职消防队员

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第7题

员工在上岗前必须通过（）培训，了解（）的基本知识及常用（）的使用，合格后方能上岗。

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第8题

员工在上岗前必须通过安全培训，了解防火的基本知识及常用（）的使用，合格后方能上岗。

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第9题

坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价，致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念，分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训，鼓励和支持员工通过()等多种方式，努力提高岗位胜任能力。

A.集中培训

B.网络培训

C.在岗培训

D.自主选学

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第10题

消防安全重点单位除应当履行《中华人民共和国消防法》第十六条规定的职责外，还应当履行对职工进行()消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

A.岗前

B.岗中

C.岗后

D.全程

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第11题

员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

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