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[判断题]

超额奖励:当全公司年度收入任务完成比≥100%,所辖区域收入任务指标≥100%,超额部分在原有应发工资和激励奖励基础上再次增加超额奖励。两项有一项未达标则超额绩效奖励不予发放。这句话是否正确()

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第1题
连续精馏塔设计时,当采用塔顶全凝器,泡点回流方案时,为完成分离任务所需理论板数为NT1。若采用顶分凝器,而回流比和前方案相同时,则完成同样分离任务所需理论板数为NT2。则:()。

A.NT2>NT1

B.NT2=NT1

C.NT2

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第2题
若办事处年末实际收支为负数,但是年度净收支指标和年度收入指标都达标,则年度超额激励发放系数为()

A.0.7

B.0.8

C.0.9

D.1

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第3题
收入组成包括()

A.工资(岗位工资+职位工资)

B.绩效奖

C.年度奖励

D.补助(固定补助+其他补助)

E.公司险金

F.股权奖励

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第4题
稿酬奖励办法 :医院将宣传信息工作纳入各科室年度目标考核,年终考核时设定相应分值,根据目标任务完成情况按比例得分(来稿数和录用数各占__权重分)()

A.50%

B.60%/40%

C.40%/60%

D.55%/45%

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第5题
虚拟股是对超额收入或者利润进行奖励()
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第6题
关于“新”新人任务奖励发放,说法正确的是()

A.学习类任务每完成1个,奖励1贝壳币,奖励实时发放

B.有任务未完成,不能获得本阶段的奖励

C.新人任务奖励的商机发放明细请到金贝平台进行统一查询

D.所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励

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第7题
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等

A.报酬

B.收入

C.奖励

D.福利

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第8题
团购价格低于非授权价格的,给与%的提成奖励,高于非授权价格(含非授权价格)给与%提成奖励,团购单金额可以纳入销售任务,但占比不得高于 40%(例销售任务 50 万,团购单金额最多占有 20 万)()

A.1, 1.5

B.0.5, 1

C.0.8, 1

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第9题
年度超额激励中办事处年度收入指标必须达成100%()
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第10题
当设备完成最大规模的等级大修时间(15000H或18000H)的全年度大修时间后,下一个全年度大修工作从最小规模大修等级时间(5000H或6000H)开始循环进行()
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第11题
超额激励中的分享比例起点与上年度12月的平均单点收入有关()
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