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[多选题]

以下哪一项属于门店店长晋升通道类别()

A.技术通道

B.专业通道

C.药师通道

D.管理通道

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AB

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第1题
以下哪一项属于无边界门店扩展系统()

A.一床多景

B.智能云控

C.超级vip海报发布系统

D.门店广告发布

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第2题
以下哪一项属于智慧生活系统()

A.一床多景

B.智能云控

C.超级vip海报发布系统

D.门店广告发布

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第3题
门店经营效益,包含以下哪几项内容()

A.老款去化

B.门店拓客

C.品销结合

D.单店年度作战规划

E.店长打造

F.商渠匹配

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第4题
以下哪一项属于消防区域卡位线()

A.区域大小设置长*宽:1*1㎡区域

B.单向通道线最小宽度1m

C.区域大小长*宽根据设备实际情况设定

D.干线停车卡位线宽度2.8m

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第5题
我们提供公平公正的晋级成长通道,正确的级别提升是()

A.新员工入职-门店管理层-店长-督导

B.门店管理层-副店长/店长-督导

C.新员工入职-门店管理层-副店长/店长-督导

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第6题
以下哪一项不是晋升的具体要求()

A.班续的好

B.课上的好

C.脸长的好

D.必要证书

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第7题
门店店长层面对于来客数、销售增长的根本是()

A.增加适合商圈顾客需求的新类别商品或新服务

B.会员营销社区推广,实行积极主动的商圈运营思维

C.促销活动的营销投入与推荐力度

D.装修门店、布置营销氛围、改善卖场形象

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第8题
为规范员工行为,规范公司管理,公司设置的惩戒类别不含以下哪一项()

A.严重警告

B.解除劳动关系

C.停职

D.警告

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第9题
以下哪一项不属于废旧物资销售合同附件《废旧物资明细清单及分项价格表》中要求填写的内容()。

A.废旧物资类别

B.项目名称

C.单价

D.评估价值

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第10题
以下属于马路边主管月固定工作内容的是()

A.每月15日前协助店经理共同培训安全消防并抽查

B.与店长共同分析人事、财务报表并计划下月人事以及财务

C.发工资后关注员工思想动态并与店经理沟通

D.组织门店内的常态化培训工作及员工绩效考核工作

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第11题
10、4C考核是店铺管理组的特别晋升通道,但门店如果在季度评分中为红色,管理组职级及岗位均下降一级()
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