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[多选题]

单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由()依据职权责令限期改正

A.县级以上地方人民政府人事部门

B.县级以上公安局

C.劳动保障部门

D.工会

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AC

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第1题
《条例》规定特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用或者停产停业整顿,处2000元以上2万元以下罚款:()。

A.未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的;

B.从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的

C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。

D.使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的。

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第2题
单位确因⼯作需要不能安排职⼯休年休假的,对职⼯应休未休的年休假天数,单位应当要按照该职⼯⽇⼯资收⼊的()⽀付年休假⼯资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题
《特种设备安全监察条例》(中华人民共和国国务院令第549号)第六条规定特种设备检验检测机构,应当依照本条例规定,进行检验检测工作,对其检验检测结果、鉴定结论承担()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.经济责任

D.法律责任

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第4题
《棉花质量监督管理条例》中规定,棉花质量监督机构在实施棉花质量监督检查过程中,根据违法涉嫌证据或者举报,对涉嫌违反本条例规定的行为进行查处时,可以行使下列()职权。

A.对涉嫌从事违反本条例的经营活动的场所实施现场检查

B.查阅、复制所有合同、单据、账薄以与其他资料

C.查封棉花经营单位所有棉花

D.扣押专门用于生产掺杂使假棉花的设备、工具

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第5题
《民用核安全设备监督管理条例》规定,个人对违反本条例规定的行为,无权向国务院核安全监管部门举报。()
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第6题
个人违反本条例规定进行群体性预防接种的,由()对其进行行政处罚。

A.省级药品监督部门

B.省级药品监督部门和省级卫生行政部门

C.省级人民政府卫生行政部门

D.省级人民政府卫生行政部门

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第7题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,驾驶员请事假累计满()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题
对生产、经营、储存、运输、使用危急化学品和处置废弃危急化学品依法实施()的有关部门工作人员,对不符合本条例规定的事项予以批准或者许可的依法赐予降级或者撤职的行政处分。

A.监督控制

B.检验

C.监督管理

D.审查

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第9题
《安全生产许可证条例》规定:违反本条例规定,未获得安全生产许可证私自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处()的罚款;导致重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.1万元以上5万元如下

B.10万元以上50万元如下

C.100万元以上500万元如下

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第10题
已经取得许可、核准的特种设备生产单位、检验检测机构不再符合本条例规定或者安全技术规范要求的条件,继续从事特种设备生产、检验检测的,由特种设备安全监督管理部门责令改正,处3万元以上15万元以下罚款;情节严重的,撤销其相应资格。()
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第11题

《特种设备安全监察条例》规定:特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时,其受理、审查、许可、核准的程序必须公开,并应当自受理申请之日起()日内,作出许可、核准或者不予许可、核准的决定;不予许可、核准的,应当书面向申请人说明理由。

A.15日

B.20日

C.30日

D.10日

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