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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

指出与不安全工作的员工进行安全接触时的第三步是()

A.让员工参与有关工作的讨论

B.感谢该员工

C.言论不安全行为的后果和执行有关工作的更安全做法

D.记录您与这名员工的对话

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C、言论不安全行为的后果和执行有关工作的更安全做法

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第1题
在进行安全观察与沟通时,可以通过哪些途径让员工感受到安全对您来说很重要。()

A.主动、及时指出安全与不安全行为

B.设置较高的安全标准

C.强化安全行为

D.对其中某个员工的不安全行为进行批评和教育,以树典型

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第2题
当你的安全标准设得很高时,即你主动得指出安全及不安全的行为,员工便会知道你非常()安全
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第3题
感受到安全领导力的标志()

A.从来不会在遇到不安全操作或情况时不加理会

B.有人指出安全问题时立即采取措施

C.追求零工伤,重视员工健康

D.关注好的安全行为 – 并给予奖励

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第4题
以下不属于专职安全员工作职责的是()。

A.经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况

B.按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作

C.负责对施工现场操作人员进行安全技术交底

D.深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施

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第5题
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别安全行为。()
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第6题
双向沟通的5个要点是()

A.表扬,肯定与表扬员工的安全行为

B.讨论,与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式

C.沟通,就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺

D.启发,引导员工讨论工作地点的其他安全问题

E.安全需要全员参与,感谢是对所有员工参与和配合的回馈

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第7题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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第8题
抓关键风险,强化风险防控工作包括()
A.做好席位检查单修订工作,组织科室业务骨干梳 理席位检查单,找出与航路错误、航班出现低油量等关键风险,建立关键风险管控制度B.做好岗位交接工作。飞行签派中心员工严格执行离岗时填写离岗工作交接单、完成工作交接,填写 IFOC 当前航班备注、完成放行与监控交接,严格执行飞行签派中心规定的交接班制度C.落实信息报告制度。飞行签派中心员工严格执行不安全事件信息的报告制度,确保不安全事件信息得到准确、及时的传递D.做好工作记录及存档工作。工作记录主要包括纸面记录、电子记录以及电话记录。飞行签派中心员工在处理工作业务请使用固定电话,对于各类重要信息做好纸面记录信息应至少包含(但不限于):时间、信息来源、主要信息内容、该信息的处理过程E.各科室建立检查单、记录本、签到本、交接班记录的存档制度。对员工的纸面记录、检查单、签到本的记录质量进行不定期的检查,对于存在的问题加以纠正
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第9题
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,员工有权拒绝不安全的工作。()
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第10题
盒马人员安全自律“五条底线“是()

A.对自己的安全负责,始终把安全处于首位,并贯穿所作所为

B.与同事协作,以防止任何不安全行为及安全隐患发生

C.维护工作环境的安全,发现安全隐患必须及时消除

D.安全管理是主管的责任,员工只需做好自己的工作

E.参加为提升自身安全知识而举办的安全培训和安全活动

F.所有的安全事故是可以预防的,所有作业隐患是可以控制的

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第11题
开展“两抓两查”工作的目的是什么()

A.使员工在作业过程中能够知风险、会防范、不违章,及时发现风险

B.危 害,消除物的不安全状态和人的不安全行为

C.提高员工安全意识和安全技能

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