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[单选题]
解耦机制下的绩效考核变化点包含以下哪几个方面()
A.绩效考核与目标管理解耦,考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力(仅管理者适用)三个维度的综合考量,不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移,年中考核由7月改为8月,年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
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D、考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
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A.绩效考核与目标管理解耦,考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力(仅管理者适用)三个维度的综合考量,不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移,年中考核由7月改为8月,年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
D、考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
A.对股权投资基金实行统一监管
B.监管的重点是基金管理人而不是基金本身
C.抓大放小,重点监管大型基金的管理人
D.建立和强化信息披露机制
E.强化对杠杆的规则
A.云桌面是把操作系统、应用和数据规整到后端云数据中心中进行集中管理,从而实现终端硬件与系统、应用及数据的解耦
B.与传统的PC相比,云桌面可以实现批量部署、分发、升级软件,使管理更加简单
C.云桌面与传统PC相比,没有任何的缺点
A.考察引进虚假资源造成重大损失
B.付款提前审批、支付
C.虚设工程量套取现金
D.未做变更未执行扣减
E.招标清单出现重大错漏(超过20万元)