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[多选题]

关于2020年4月AMG绩效描述正确的有()

A.集客目标:3组/1人

B.订单目标:1台/季度

C.所有AMG到店客户,80%试驾,若未试驾

D.组目标:2个订单/组

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ABD

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第1题
关于故障停机24小时超时补偿承诺的开始时间以及经销商,描述准确的是()

A.全国所有经销商

B.2020年5月25日

C.目前试点10家经销商

D.2020年4月1日

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第2题
以下资格抢兑时间描述正确的是()

A.活动上线起-2020年4月30日

B.2020年4月1日-2020年4月30日

C.2020年4月1日-2020年5月15日

D.2020年4月1日-2020年5月31日

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第3题
以下关于梅赛德斯-AMG GT (AMG X290)四门轿跑车的外饰描述正确的是()

A.梅赛德斯-AMG GT53 4MATIC+ 标配银色制动钳

B.IRPANEL是指散热器格栅下方的20个垂直冷却空气导向片可在一秒钟内分十档自动打开/关闭

C.为了无损坏地拆卸尾灯,必须拆下保险杠

D.动态LED大灯的LED 矩阵现在包含 84 颗 LED,排列成三列

E.动态LED大灯的LED 矩阵现在包含 84 颗 LED,排列成两列

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第4题
关于长轴距GLC SUV在智能驾驶功能方面,下列描述正确的是()

A.全系标配了轮胎压力监测系

B.全系标配了智能泊车系统

C.全系标配了远程发动机启动功能

D.GLC 300L AMG Line配备了交通标识辅助系统

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第5题
关于洗护绝对值增长奖描述正确的是()
A.本奖励细则仅限安装了APP的专兼职育婴顾问,专兼职育婴顾问个人基数销量 平均值低于1000元不参与PK. 取2019年12月至2020年01-02月三个月实际动销平均值为基数B.PK时间:4月1日-6月30日C.此奖励以育婴顾问为单位,环比个人销量负增长提交10元/店/月负激励政策D.当月洗护绝对增长1000元,奖励现金30元;洗护绝对增长3000元,奖励现金80元;洗护绝对增长5000元,奖励现金150元
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第6题
关于GLE对比Q7在设计方面以下描述正确的是()

A.GLE SUV更宽、更高,具有更鲜明的SUV特征

B.GLE SUV更具备SUV车型的力量感,气场更强大

C.GLE SUV采用重檐庑殿顶设计风格,营造庄严感和力量感,较高的离地间隙 和AMG套件,给人强大的视觉冲击力

D.全新Q7在长宽高三个方面的尺寸都有所增加,显得更加大气

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第7题
关于2020年二季度南宁片区电子化回访推广方案,以下说法正确的是()

A.活动时间:签发日2020年4月1日至6月30日

B.活动目标:电子化回访成功率目标98%,挑战值99%

C.活动目标:泰生活APP回访成功率80%

D.活动期间每家服务部活动期间至少2场现场宣导(且参与人数10人以上)

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第8题
关于系统“新基建”专项线索鉴定和商机报备工作截止时间()

A.2020年4月3日

B.2020年5月3日

C.2020年4月10日

D.2020年4月17日

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第9题
以下关于储蓄卡“人荐人爱 惊喜不断”MGM活动,以下说法正确的是()

A.推荐人推荐时间为2020年4月1日-2020年5月31日

B.推荐人领取推荐礼及被推荐人办卡时间为2020年4月1日-2020年6月10日

C.推荐人完成推荐信息提价后,被推荐人必须通过线上渠道完成储蓄卡申请

D.推荐人每成功推荐1人,可获得60元现金券,推荐人数不限,但至多获得300元奖励

E.被推荐人到网点完成储蓄卡一类户开户(柜台批量开户除外)且动账才可视为推荐成功

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第10题
在梅赛德斯-AMG(AMG X290)四门轿跑车中,技术特性描述正确的是()

A.48 伏车载电气系统在相同电流强度时提供两倍的功率,因此可以传输更多的能量

B.梅赛德斯-AMG GT63 S 4MATIC+ 中,可切换式 AMG Performance 排气系统属于选配装备

C.配备发动机 M177 的梅赛德斯-AMG GT 4 门轿跑车型号 290中都使用带湿式离合器的 AMG SPEEDSHIFT MCT 变速箱

D.对 ESP 进行设置可以在危急情况下更早或更晚实施干预

E.漂移模式需要将 ESP电控车辆稳定行驶系统开启,并且变速箱处于手动模式中

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第11题
关于禁烟令,下列说法正确的是()
A.2019年10月至2020年2月29日之间,抽烟且未报备的情况,抽烟期间的工资打折处理B.2020年4月1日之后抽烟,按照如下措施处理: 店经理 第一次违反: (1)只有1家门店者:门店由公司收回,本人撤职降为普通员工至少半年,按照正常流程晋升,有店经理级别以上人员担保后方可再次晋升店经理C.店经理第一次违反禁烟令规定,违反者的师傅砍来自违反者门店分红50% 1年,师爷砍来自违反者门店分红30% 1年,并按照《各级干部担保制度》执行D.店经理第二次违反禁烟令规定:开除
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