题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
高层单价为（），总价为
A.2.6-2.7万，258万
B.2.6-2.8万，258万
C.2.6-2.8万，259万
D.2.6-2.9万，258万
答案
26-28万259万
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.2.6-2.7万，258万
B.2.6-2.8万，258万
C.2.6-2.8万，259万
D.2.6-2.9万，258万
答案
26-28万259万
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“高层单价为（），总价为”相关的问题
A.25
B.20
C.30
D.35
A.25
B.20
C.30
D.35
A.项目招标过程中，一经发标，原则不允许调整招标范围，若在清标过程中（一轮/二轮）有范围调整的，需重点说明，并说明调整原因
B.招标过程为固定综合单价，定标后以总价包干形式签订合同（清完不平衡清单，需在平台报备）若清标后定标金额和包干合同金额不一致，需重点说明定标价和合同价的差异原因
C.招标过程为固定总价形式，保证定标报告内定标金额和合同金额可不一致
D.二轮回标补充暂定项清单，重点说明，清标保证采价清单项综合单价的合理性
A.换房时只能选择普通折扣，无法将会员折扣/员工折扣/特殊折扣带入新房间
B.翼销售的折扣计算是按先折后减再单价再总价的计算顺序来计算的，无法调整为其他计算顺序
C.当折扣选取后计算出的成交总价与线下台账有差额时可通过手工调整误差的折扣明细进行差额调整，支持±3范围内的调整
A.多劳多得的计件工资，门店无权私自对计件工资打折和线上扣款
B.各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
C.能计算到个人的计算到个人，计算不到个人的计算到岗位
D.除制度明文规定的罚款，门店无权对员工私自进行任何形式的罚款
A.工程量优先
B.总价优先
C.单价优先
D.风险均摊
