题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
某业务部门领导于3月10日在未通知人事部门办理相关手续的情况下,告知某员工,“明天你不用来上班了”。员工从3月11日起未到公司上班,员工该行为的法律后果为()
A.旷工
B.双方劳动合同解除
C.不发生任何法律效果
答案
旷工
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A.旷工
B.双方劳动合同解除
C.不发生任何法律效果
旷工
A.2008年2月15日;2008年3月10日
B.2008年2月15日;2008年2月15日
C.2008年3月10日;2008年2月15日
D.2008年3月10日;2008年3月10日
A.没收违法砍伐的树木,也可处以与违法砍伐的树木等值的罚款
B.必须没收违法砍伐的树木并处一定数量的罚款
C.只能没收违法砍伐的树木
D.不应当处罚王某,因为本案已经超过了处罚时效
A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算
B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断
C.2004年3月10日张某请求权的诉讼时效中止
D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效
A.3月1日
B.3月10日
C.3月15日
A.2020年4月申报先退税后核销出口收入6000万美元
B.2020年4月申报先退税后核销出口收入7200万美元
C.2020年6月申报先退税后核销出口收入4000万美元
D.2020年6月申报先退税后核销出口收入4800万美元
E.2020年8月12日办理已退(免)税的核销