题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
指标管理部门每年12月应修订本部门下一年度的质量安全监控指标与目标值并完成《质量与安全管理指标修订表R-GXSH-E0005-022》的填写()
答案
是
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是
A.1月31日
B.1月15日
C.1月30日
A.每个开放日,高水位法计提20%
B.每个开放日,持有期间年化5%(单利)以上计提20%
C.固定时点(每年12月15日),持有持有期间年化5%(单利)以上计提20%
D.固定时点(每年12月15日),持有持有期间年化5%(复利)以上计提20%
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休
A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日
B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可