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[单选题]
在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（)。
A.可以随时解除劳动合同
B.可以在试用期满后解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
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A.可以随时解除劳动合同
B.可以在试用期满后解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
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在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.试用期内被证明不符合录用条件
B.张某因违反交通规则而被行政处罚的
C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任
D.张某严重违反单位的劳动纪律
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.试用期间被证明不符合录用条件
B.员工严重违反公司规章制度
C.严重失职给公司利益造成重大损害
D.员工与上级发生争执
E.员工被依法追究刑事责任
