A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.学习和掌握相关的职业卫生知识
C.发现职业病危害事故隐患及时报告
D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
A.进行客户身份识别
B.保存客户资料及交易记录
C.识别、报送、监控大额及可疑交易
D.拒绝任何洗钱行为
A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.接受职业卫生教训,学习和掌握相关的职业卫生知识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用和缴职业防护设备和个人使用的职业病防护用品
D.发现职业病危害事故隐患可以不上报