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分析劳务派遣用工.非全日制用工、外包用工这三种用工方式的优劣势。

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,正确的有()

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者

B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第2题
核心岗位可以使用劳务派遣用工或相应业务实施外包。()
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第3题
非全日制用工取得的报酬适用个人所得税()项目

A.劳务报酬所得

B.工资薪金所得

C.经营所得

D.其他所得

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第4题
以下工种,哪种必须由用工单位缴纳保险()

A.劳务用工

B.实习学生

C.劳动合同工

D.派遣工

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第5题
目前,我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.劳务派遣

B.零散使用临时工

C.固定职工

D.劳务分包

E.“包工头”用工模式

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第6题
目前,我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.固定职工

B.劳务分包

C.劳务派遣

D.“包工头”用工模式

E.零散使用临时工

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第7题
《职业病防治法》适用于()

A.企业单位

B.事业单位

C.个体经营户

D.劳务派遣用工单位

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第8题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()应当依法承担工伤保险责任。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第9题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()应当依法申请工伤认定。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第10题
国企央企的劳务、派遣等关系用工成本也需要纳入薪酬总额()
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第11题
劳务派遭单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有()

A.由劳动行政部门责令限期改正

B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证

D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任

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