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[判断题]

只要外派劳务合同有效成立,合同签约方必须做到严格履行合同条款。()

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第1题
外派劳务(研修)合同包括经营公司与外方雇主签订的合同、经营公司与()签订的合同和外派劳务(研修)人员和外方雇主签订的合同。

A.中介人

B.外派劳务(研修)人员

C.中介公司

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第2题
外派劳务人员要牢记合同特征,一旦自己的合法权益受到损害,可依法捍卫自己的权益;同时,也要注意自觉履行合同条款,不做()的事情。
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第3题
一项接受由于受盘人的原因,发盘人收到此项接受时已超过该发盘的有效期,那么。

A.除非发盘人及时提出异议,否则该逾期接受有效,合同成立

B.只要发盘人及时表示确认,则该逾期接受有效,合同成立

C.该逾期接受丧失接受效力,合同未成立

D.以上都不对

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第4题
劳务人员只要维护好自身的合法权益,可以不管外派企业的权益以及国家形象。()
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第5题
以下哪种认识是错误的?()

A.外派劳务人员既是劳动者也是我国的友好使者

B.劳务人员传递着中华民族对其他民族的感情和友谊;

C.只要挣钱,感情友谊与我无关;

D.在外的一言一行都代表我国的国际形象和国民素质

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第6题
雇主有时候可能因为突发原因提出一些合同规定以外的要求,如临时调整工作或延长加班时间等,只要不是过分要求,劳务(研修)人员应当根据情况()。

A.给予支持和谅解

B.按合同办事

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第7题
保证续保的健康保险,即只要被保险人继续缴费,合同就可以成立,直至约定年龄为止,这时被保险人有选择保险公司的权利,而保险公司却没有选择被保险人的权利。()
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第8题
关于发盘和接受,说法正确的是()。

A.在国际贸易中,达成一项交易的两个必不可少的环节是发盘和接受

B.发盘必须明确规定有效期限,未规定有效期的发盘无效

C.一项有效的发盘,一旦被受盘人无条件地全部接受,合同即告成立

D.在交易磋商过程中,发盘只能是由卖方作出的行为,接受只能是由买方作出的行为

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第9题
关于合同成立条件的错误表述是()。

A.当事人必须对合同的主要条款协商一致

B.承诺生效时合同成立

C.合同的成立不必须具备要约和承诺阶段

D.双方当事人订立合同必须是依法进行的

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第10题
我国甲进出口公司于2005年11月15日上午8∶50用电报向美国乙公司发出要约。规定接受须于11月20日前到达公司才有效。11月18日,甲公司同时接到乙公司的“接受”和“撤回接受”的通知。根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,在此情况下,()。

A.该合同成立

B.该合同不成立

C.须甲公司同意乙公司撤回,该合同才不成立

D.须甲公司不同意乙公司撤回,该合同才成立

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第11题
劳务(研修)人员与雇主的关系是雇佣与被雇主的关系。雇佣关系中必须遵循的原则是(),任何一方违反了合同的规定,都要承担法律责任。

A.遵纪守法

B.严格履行合同

C.保守国家机密

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