题目内容
（请给出正确答案）
A.年度内因分包管理不善发生一般质量、安全事故的
B.分包商年均劳动力和施工分包能力不能满足现场需求，造成工程一级节点工期延误，达到红色预警级别
C.现场分包管理人员与投标承诺严重不符，施工现场安全而不满足数量
D.工期延误，公司帮助其调配人员发生费用不予认可
答案
D、工期延误，公司帮助其调配人员发生费用不予认可
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A.经具体事件认定评估，有违背企业价值观行为的、对企业或团队造成负面影响的人员将进行淘汰
B.经人才盘点评估，对于人岗不匹配的人员，将进行降级、降薪、 岗位调整，同时进行一对一人才改进计划
C.对于人才改进计划实施后，仍不符合公司人才任用标准的，将进行淘汰
A.负责组织对本单位新增分包商的资质进行审核
B.负责组织对本单位分包商进行年度审核
C.组织对本单位分包商技术方案的审核和人员的资质审查
D.负责对本单位分包商及其现场合同履行的管理
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.分包商施工技术
B.分包商施工资质
C.分包商人员信息
D.分包商人员配备
A.GB/T24001标准针对社会和众多相关方对环境保护的不断开展的需要，规定了对环境管理体系的要求
B.GB/T28001标准针对员工和相关方对职业安康平安的需要，规定了对职业安康平安管理体系的要求
C.GB/T24001认证和GB/T28001认证都不属于管理体系是否符合的合格评定
D.“卓越绩效评价准则”兼容了对环境管理和职业安康平安管理要求
