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[判断题]

定员核算制的薪酬总额公式中，清算薪酬指成建制划入、定员标准内增加（减少）人员带来的总额变动（）

答案

是

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更多“定员核算制的薪酬总额公式中，清算薪酬指成建制划入、定员标准内…”相关的问题

第1题

薪酬总额中，业务部门倡导实行定员核算制（）

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第2题

经营核算制第2步建联动关系，其中薪酬总额和利润增长率挂钩（）

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第3题

薪酬总额是现金形式支付的员工待遇，一般包含福利（）

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第4题

成长期企业在设计薪酬总额的时候应重点关注行业市场薪酬、企业战略定位、财力情况等要素（）

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第5题

国企央企的劳务、派遣等关系用工成本也需要纳入薪酬总额（）

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第6题

发放工资核算所涉及的原始凭证包括()。

A.工资结算汇总表

B.记账凭证

C.现金支票

D.职工薪酬分配表

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第7题

薪酬管理是一个组织针对员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬（）的一个过程。

A.总额

B.结构

C.形式

D.预算

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第8题

企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的核算，所涉及的会计账户包括()。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.累计折旧

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第9题

市区名单制商务楼宇，双线薪酬按照月租的（）倍计算奖励

A.4

B.3

C.2

D.1

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第10题

从2018年1月1日开始,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额（）的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除，“应付职工薪酬-职工教育经费” 年末不允许出现（）余额

A.2.5%

B.2%

C.借方

D.贷方

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第11题

实际薪酬发放公式（）

A.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税

B.税前工资/当月法定工作日*实际工作天数-绩效+临时奖金-五险一金-个税

C.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金

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