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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年，当年请病假累计1个月的

C.累计工作满20年，当年请病假累计3个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定，企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，除劳动者存在特定情形，否则不得解除劳动合同。下列选项中，属于该特定情形的有（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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第2题

根据民事法律制度的规定，下列选项中，属于委托代理终止的法定情形有（）。

A.代理事务完成

B.代理人死亡

C.代理人辞去委托

D.代理期间届满

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第4题

根据民事法律制度规定，下列情形中，能引起诉讼时效中断的有（）。

A.不可抗力

B.权利人向义务人提出履行要求

C.申报破产债权

D.义务人承诺分期履行

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第5题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，不属于委托代理终止的法定情形是（）。

A.代理期间届满

B.代理人辞去委托

C.被代理人恢复完全民事行为能力

D.被代理人取消委托

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第6题

根据行政复议法律制度的规定，下列情形中，属于行政复议期间具体行政行为可以停止执行的情形有（）。

A.人民法院认为需要停止执行的

B.法律规定停止执行的

C.被申请人认为需要停止执行的

D.复议机关认为需要停止执行的

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第7题

根据票据法律制度规定，下列情形中，汇票不得背书转让的有（）。

A.汇票上未记载付款日期的

B.汇票被拒绝付款的

C.汇票被拒绝承兑的

D.汇票超过付款提示期限的

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第8题

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.女职工在孕期间

B.职工患病，在规定的医疗期内

C.职工非因工负伤，伤愈出院

D.女职工在哺乳期内

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第9题

根据合同法律制度的规定，下列情形中，导致要约失效的有（）。

A.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

B.要约被拒绝

C.受要约人对要约的内容作出实质性变更

D.要约被依法撤销

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（）

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者

B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第11题

根据票据法律制度规定，下列情形中，导致汇票无效的有（）。

A.汇票上的金额为“不超过五十万元”

B.汇票上未记载出票日期

C.汇票上未记载付款地

D.汇票上记载了本次交易的合同编号

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