以下哪种情形不得安排在有害作业岗位()
A.孕期、哺乳期的女职工
B.聋哑人(噪声岗位)
C.职业禁忌的岗位
D.疑似职业病人员
D、疑似职业病人员
A.孕期、哺乳期的女职工
B.聋哑人(噪声岗位)
C.职业禁忌的岗位
D.疑似职业病人员
D、疑似职业病人员
A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置
B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测
A.管制员身体出现不符合民航局规定的航空人员体检合格标准的情况时
B.管制员在饮用任何含酒精饮料之后的8小时之内或处在酒精作用之下、血液中酒精含量等于或者大于0.04%,或者受到任何作用于精神的物品影响损及工作能力时
C.管制员被暂停行使执照权利期间;管制单位或者管制员本人认为不适合参加管制岗位执勤的情形
D.以上都是
A.取样时间与动火作业时间不得超过30min
B.取样要有代表性,特别动火的分析样品应保存到分析完毕
C.动火分析时,若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限者为准
D.进入设备内动火,有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许浓度,氧含量应为18~22