首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪种情形不得安排在有害作业岗位()

A.孕期、哺乳期的女职工

B.聋哑人(噪声岗位)

C.职业禁忌的岗位

D.疑似职业病人员

答案
收藏

D、疑似职业病人员

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪种情形不得安排在有害作业岗位()”相关的问题
第1题
以下关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置

B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测

点击查看答案
第2题
管制员在下列哪种情况不得参加管制岗位执勤()。

A.管制员身体出现不符合民航局规定的航空人员体检合格标准的情况时

B.管制员在饮用任何含酒精饮料之后的8小时之内或处在酒精作用之下、血液中酒精含量等于或者大于0.04%,或者受到任何作用于精神的物品影响损及工作能力时

C.管制员被暂停行使执照权利期间;管制单位或者管制员本人认为不适合参加管制岗位执勤的情形

D.以上都是

点击查看答案
第3题
以下哪种情形的人民币,不得流通?()

A.纪念币

B.污损币

C.不能兑换的残缺人民币

D.一分纸币

点击查看答案
第4题
以下哪种情形属于不得认定工伤或者视同工伤的情形?()

A.故意犯罪的

B.患职业病的

C.自残或者自杀的

D.醉酒或者吸毒的

点击查看答案
第5题
下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

点击查看答案
第6题
进入有毒有害危险场所作业,执行制度,经作业负责人批准后方可作业()

A.安全管理

B.岗位安全

C.审批

D.工作票

点击查看答案
第7题
职工有以下()情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

点击查看答案
第8题
劳动法规定不得安排女职工在经期从事()。

A.高处

B.低温

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第9题
不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业以及室内温度在35℃以上的工作场所作业。()
点击查看答案
第10题
以下有关动火分析的说法错误的选项是()

A.取样时间与动火作业时间不得超过30min

B.取样要有代表性,特别动火的分析样品应保存到分析完毕

C.动火分析时,若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限者为准

D.进入设备内动火,有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许浓度,氧含量应为18~22

点击查看答案
第11题
接触有毒有害物品,或在噪声岗位作业,须佩戴个人防护用品,可以()

A.随意佩戴

B.按职业危害类型,正确选择和佩戴

C.以上都对

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改