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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

入职后需要申请1台办公电脑,金额6000元(预算内固定资产),在采购(OneSRM)系统中分别需要哪些部门的审批()

A.Line Manager

B.2T & 2C

C.IT

D.SP

E.HR

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D、SP

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第1题
新员工完成入职体检报到后人力资源Part负责()

A.负责新员工报到信息的发布,住宿申请

B.负责新员工报到资料收集,考勤、饭卡办理

C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理

D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用

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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第4题
编辑入职后,在系统里自助申请开通系统权限,并下载《网站从业人员信息上报模板》发送邮件给总编室申请开通发稿权限()

A.CMPP

B.UCMS

C.MS

D.ISC

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第5题
申请休婚假必须要符合入职后 条件()

A.已办理结婚登记手续

B.办理结婚登记手续后半年内提出

C.办理结婚登记手续后一年内提出

D.已在当地宴请亲朋好友

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第6题
放假了是否需要携带办公电脑()
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第7题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第8题
新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进()
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第9题
如果入职自带电脑,如何填写个人电脑补助申请表申请补助()

A.钉钉—工作台—我的资产—电脑补助

B.SSO系统-资产工作台-电脑补助申请

C.以上两种方法都行

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第10题
为培养新人需要,公司安排优秀资深员工进行帮带。一位小组负责人最多带2位组员,帮带时间一般为3个月,最长不超过6个月;当小组季度业绩在20万以内时,奖励金额();20万(含)-40万时,奖励金额();40万(含)-60万时,奖励金额();60万以上,奖励金额

A.0;2000;5000;8000

B.0;2000;4000;6000

C.0;2000;4000;8000

D.0;2000;6000

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第11题
在指定时段执行零报告制度,是指在规定期限内每日进行本单位网络安全的自查汇报,需要各单位配合执行,以下说法正确的是()

A.所有单位,中小学、幼儿园均须在指定时段进行网络安全零报告

B.没有网站的学校不用参加零报告

C.办公电脑可以连接互联网,但不需要纳入零报告

D.课室和电脑室电脑均可连接互联网,但不需要纳入零报告

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