题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工帮助计划是由组织如企业、政府部门等单位向所有员工及家庭提供的一项()咨询服务计划
A.免费的
B.专业的
C.系统的
D.长期的
E.额外的
答案
ABCD
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A.免费的
B.专业的
C.系统的
D.长期的
E.额外的
ABCD
A.①②③
B.④⑤
C.①④⑤
D.①②③④⑤
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒
A.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠
B.所有的福利计划的成本均可在税前列支
C.福利保障由个人购买,员工就无法获得延期纳税优惠
D.企业承担的费用在税前列支,对企业所得税没有影响
A.企业承担的费用在税前列支,对企业所得税没有影响
B.所有的福利计划的成本均可在税前列支
C.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠
D.福利保障由个人购买,员工就无法获得延期纳税优惠
在许多管理式医疗组织中,“看门人”的审查监督是控制医疗费用和医疗服务使用的一个重要手段。下列关于“看门人”说法中不正确的是()。
A.“看门人”主要负责指导、管理、监督、协调和提供基本的医疗服务给管理式医疗的加入者。
B.“看门人”一般由门诊主治医生、加入者的家庭医生或通科医生担任。
C.所有急诊或非急诊医疗服务都要由“看门人”来提供或授权提供。
D.“看门人”向加入者提供基本的医疗服务,帮助加入者选择适宜的治疗计划,决定并建议其进行专科治疗并提供后续的康复服务。
A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责
B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金
C.一般事故隐患由负有安全生产监督管理职责的政府部门组织整改
A.反事故演习
B.事故预想
C.特种作业人员培训
D.紧急救护培训