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更多“汇总工资类别不需要进行月末处理，但需要进行年末结转（）”相关的问题
A.现场项目在实际施工时不同工种需要进行分开施工
B.项目预算员按照每个月度计划进行产值报量、分包劳务量审核、成本分析等工作
C.针对工程报量软件中可以直接打断构件
D.现场进度款报量软件中可以通过批量选择汇总工程量，不需要单独划分区域进行会汇总
A.这是由于系统中存在专项附加扣除采集信息，但所有正常工资薪金所得中都没有填写专项附加扣除额
B.如果不需要扣除，则点击【取消】继续算税就可以
C.如果需要扣除专项附加，点击【确定】→→【预填专项附加扣除】，预填专项附加信息之后重新进行税款计算就可以了
D.这个提示是专项附加扣除未采集 需要采集
练习品种法的运用
(一)资料：
1． 某工业企业，设有一个基本生产车间和供电、锅炉两个辅助生产车间，基本生产车间大量大批生产101、102两种产品，辅助生产车间提供电力、蒸汽服务。根据生产特点和管理要求，该企业采用品种法计算产品成本。
2． 该企业2003年7月份各种产品实际产量及定额工时资料，如表1所示。
表1
产品名称 | 月初在产品(件) | 本月投产(件) | 本月完工产品(件) | 月末在产品(件) | 完工程度 | 生产工时(小时) |
101产品 | 400 | 1500 | 1600 | 300 | 80% | 40500 |
102产品 | 1000 | 1000 | 27000 |
3． 供电车间本月供电64000度，其中锅炉车间用电4000度，产品生产用电40000度(101产品用电24000度、102产品用电16000度)，基本生产车间一般用电8000度，厂部管理部门用电12000度。锅炉车间本月供气12000立方米，其中供电车间用2000立方米，基本生产车间用9000立方米，厂部管理部门用1000立方米。
4． 该企业生产两种产品所需原材料均于生产开始时一次投入，7月份101产品月初在产品成本为87000元，其中直接材料59000元，直接人工21500元，制造费用6.500元；102产品月初无在产品。
5． 该企业工资费用、制造费用按101、102两种产品耗用的生产工时比例分配，辅助生产费用采用直接分配法分配。
6． 本月有关生产费用的部分经济业务和有关成本计算资料如下：
(1)本月发出材料汇总如表2。
表2
发出材料汇总表 材料类别：原材料 2003年7月 单位：元
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(2)根据本月职工工资结算凭证，各车间、部门的工资及福利费汇总如表3。
表3
工资及福利费汇总表 2003年7月 单位：元
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(3)本月应提折旧费43000元，其中基本生产车间30000元，供电车间3000元，锅炉车间2000元，厂部管理部门8000元。
(4)本月应摊待摊费用(修理费)3500元，其中基本生产车间2000元，供电车间200元；锅炉车间300元，厂部管理部门1000元。
(5)本月以现金支付的费用为4850元，其中基本生产车间办公费1090元，供电车间办公费560元，锅炉车间办公费200元，厂部管理部门办公费600元、差旅费2400元。
(6)本月以银行存款支付的费用为14000元，其中，基本生产车间水费500元、办公费1000元，供电车间外购电力和水费5000元，锅炉车间水费3500元，厂部管理部门办公费1800元、差旅费2000元、招待费200元。
(二)要求：
1．根据以上资料开设辅助生产成本明细账和101、102产品生产成本明细账。
2．根据以上资料，编制分配表，分配各项要素费用。
3．根据以上资料，编制分配表，分配跨期费用、辅助生产费用和制造费用。
4．将生产费用采用约当产量比例法在完工产品和月末在产品之间进行分配，结转完工产品成本。
5．编制成本核算中的相关会计分录。
(1)根据101、102两种产品直接耗用原材料比例分配共同用材料费用，根据发材料汇总表和分配结果，编制会计分录并记入有关账户。
(2)根据101、102两种产品的实际生产工时分配产品生产工人工资和福利费，根据应付工资和福利费汇总表及分配结果，编制会计分录并记入有关账户。
(3)编制计提本月折旧的会计分录并记入有关账户。
(4)编制本月分摊待摊费用的会计分录并记入有关账户。
(5)编制本月以现金支付费用的会计分录并记入有关账户。
(6)编制本月以银行存款支付费用的会计分录并记入有关账户。
(7)编制辅助生产费用分配表分配辅助生产费用，并编制会计分录并记入有关账户。
(8)编制基本生产车间制造费用分配表(生产工时分配法)分配制造费用，并编制会计分录并记入有关账户。
(9)采用约当产量法计算101产品月末在产品成本，编制结转101、102两种产品完工产品成本的会计分录。
A.如果一个单位的员工工资存在不同的构成方式，则应当设置不同的工资类别
B.设置不同的工资类别后，日常操作时必须首先选择要操作的工资类别
C.工资类别建立后可以修改、删除
D.工资类别必须在启用工资核算模块前一次建立，之后可以修改，但不能建立新的类别
