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第2题
“一般食品质量安全事故”是指出现以下（）情况
A.出现政府监管部门等监督抽检不合格但未被通报
B.发生人群范围较小的消费者投诉并已经出现负面报道
C.造成公司20万元及以上50万元以下经济损失
D.出现集团或公司抽检不合格
第3题
《员工奖惩管理程序》中：解除劳动合同的情形包括（）
A.无故连续旷工达三天，或年内出现三次（含三次）以内旷工情况者
B.因疏忽或故意损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成公司重大经济损失者
C.对主管领导的工作安排不满，故意找茬争吵或欺瞒领导、知情不报、弄虚作假对公司造成影响及重大损失者
D.包庇下属违纪、违法行为，或对下属违纪行为视而不见，未按公司纪律、奖惩制度给予适当惩罚处理者
第4题
生产安全事故 火灾事故、道路交通事故、自然灾害造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤（含中毒）．或者5000万元及以上1亿元以下口接经济损失的事故事件为（）
A.特别重大事故事件
B.重大事故事件
C.较大事故事件
D.一般事故事件
第5题
以下哪些属于达标创星否决项（）
A.被总部、地方政府批评管理不到位，给公司声誉带来严重负面影响
B.由于加油站原因发生各类责任事故，给公司造成50000元以上经济损失，或给公司声誉带来严重负面影响
C.年度发生3次以上有效责任投诉，以及发生1次一级责任投诉给公司声誉带来严重负面影响
D.被广播、电视、网络、报纸等宣传媒体曝光，给公司声誉带来严重负面影响
E.因管理、服务问题造成大客户流失
第6题
《南昌铁路局客票系统应急预案》规定，Ⅱ级应急响应的安全事故、突发事件是指客票系统由于外部攻击、设备损毁、数据丢失等原因，导致以下结果之一的事故：南昌、福州、厦门站高峰时段中断()小时以上，造成经济损失及严重社会影响。
A.1
B.2
C.3
D.4
第8题
员工违反操作规程（或工艺要求）造成事故并负主要责任，给公司造成3万元（含本数）以上经济损失的；或工作失职给公司造成3万元（含本数）以上经济损失的。视为二级违规，给予降职、降级或安排待岗，情节严重的给予解除劳动合同。若员工的违规行为造成公司或他人经济损失，违规者还须按损失额承担相应赔偿责任。对造成公司经济损失的，赔偿额度原则上不低于损失额的20%,但最高不超过当事员工的6倍月薪（）
第10题
以下不属于警告的行为是（）
A.因自身等原因导致工作失误的各种行为
B.因维护不到位或服务问题而引发的投诉，且未给公司造成经济损失的行为
C.各种推诿，工作态度不端正的的行为
D.同事之间的打骂或者肢体冲突等
第11题
质量创奖目标如未达到合同及本协议要求，除扣除政府与项目公司最终结算总价的（）外额外扣罚乙方20万元，并由乙方承担甲方因此而造成的违约责任及一切经济损失
A.0.5%
B.0.9%
C.0.2%
