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[主观题]

小李是公司新来的跟单员,刚大学毕业没有任何工作经验,负责一批纯棉布订单的跟单工作,在

跟供应商企业协调时告诉供应商只要在订单完成时

就可以不必通知立即送货。你认为小李的送货安排是否合理,为什么?

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第1题
公司的审批流程设置后,负责相应审批的小王离职了,新来的小李进入了组织架构,管理员如何操作才能让小李顺利地过渡到小王的审批工作中,你是管理员你会怎样操作()。

A.添加新员工的时候,在员工基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色

B.在通讯录角色设置中设置小王的审批角色,并在财务审批流程中添加审批角色

C.添加新员工的时候,在部门基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色

D.系统中没有其他更好的操作方法

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第2题
小李大学毕业后到一家公司的企划部工作刚刚不久,虽然已经对自己所从事的工作充满了热情和兴趣,但却常常感到对工作一无所知,力不从心,不知道从何下手;请问如果您作为小李的直接领导,最正确的领导方式应该是()

A.S1

B.S2

C.S3

D.S4

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第3题
小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。

A.确立会议日程表

B.确立会议的目标

C.确立会议的场所

D.确立到会人员

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第4题
结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动,使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。下列不属于结构性失业情况的是()

A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产,职工小李因没有合适的岗位而另谋生路

B.农民小王乘农闲之机进城务工,但一时还找不到工作

C.小张去年大学毕业,一心想留在大城市工作,但高不成低不就,无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生

D.小陈在某公司工作了两年,感觉没有继续发展的空间,今年辞去了工作,打算另谋高就

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第5题

大学毕业后,任正非参军入伍,当的是()。

A.基建工程兵

B.空军

C.海军

D.铁道兵

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第6题
下列属于偏正短语作定语的是()

A.我儿子的同学

B.一位新来的同事

C.一种新式玩具

D.前天刚买的一本新书

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第7题
下列行为中,属于正确行使公民权利的是()

A.小严检举乡政府违法占用村民承包地

B.小张未经国家机关批准,擅自组织游行示威

C.小刘大学毕业后积极报名参军

D.小李自己开餐馆,每月按国家要求缴纳税款

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第8题
小李在天府国际大厦刚租了5个工位作为新公司办公区域,由于新公司起步资金较少没办法找专业网络维护人员,且办公区域没有做任何网络集成,那么现在我们可以提供什么业务给客户解决问题()

A.每月维护服务

B.组网设备

C.PC电脑

D.一次性组网集成

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第9题
下列行为中,属于正确行使公民权利的是()

A.小严检举乡政府违法占用村民承包地

B.小刘大学毕业后积极报名参军

C.小张未经国家机关批准,擅自组织游行示威

D.小李自己开餐馆,每月按国家要求缴纳税款

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第10题
下列行为中,属于正确行使公民权利的是()

A.小严检举乡政府违法占用村民承包地

B.小刘大学毕业后积极报名参军

C.小张未经国家机关批准,擅自组织游行示威

D.小李自己开餐馆,每月按国家要求缴纳税款

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第11题
闺新是一家 IT公司的员工,在公司已经工作了 5年,期间,他从普通编程员升到 资深的编程分析员。闽
新对自己所服务的公司相当满意,无论是工作职位还是收入,都 使他感到有成就感,同时,创造性的工作也对他产生了很强的吸引力。 一次偶然的机会,闰新得知他所在部门新来的一位大学毕业的编程人员起薪仅比他 现在的工资少 l00元时,他郁闷了。一天早班后,他找到了人事部主任江林,问是否有 这样的事,江林略带歉意地告诉闰新确有此事并解释说: “编程人员非常短缺,为使公 司能吸引合格的编程人员,我们不得不提供较高的起薪。 ”闰新问能否相应地调高他的 工资时,江林回答:“你的工资需按照正常的绩效评估时间评定后再调整.你干的不错, 我相信经理到时会给你提薪的。 ”得到这样的答复后,闺新对公司这种做法感到困惑。 问题: (1) 简述公平理论的基本观点并用此解释闫新的困惑。 (2) 你认为该公司的管理者应该如何做才能尽可能消除闰新的困惑 ?

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