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第2题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘任合同，下同)时，应当将工作过程中也许产生危险因素、防护办法和待遇等如实告知从业人员，并()，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。
A.在劳动合同中写明
B.口头告知
C.作为安全培训内容
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第3题
《中华人民共和国节约能源法》对重点用能单位提出明确要求，必须设立()岗位、聘任能源管理负责人。
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第4题
《节能法》规定，重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识，实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任能源管理人员。
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第5题
人事招录，评审，聘任过程中应遵循()原则。
A.公平，公正，公示
B.公平，公正，公开
C.公平，公正，公告
D.公告，公示，公开
E.公平，公开，公告
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第6题
消防安全管理人直接对单位的消防安全责任人负责，可以()，也。
A.委托其他单位的消防安全管理人担任
B.由单位的某位副职担任
C.由单位的正职担任
D.可以单独设置或者聘任
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第7题
师资遴选程序为个人申请、()推荐、专业基地(轮转科室)主任审核上报，基地考核合格后聘任并颁发师资合格证书。
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第8题
检疫准入制度的内容主要包括（）
A.产品风险分析
B.监管体系评估与审查
C.确定检验检疫目标
D.境外生产企业注册登记
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第9题
针对入职0-2周的新人，店经理应该给他们宣导公司制度，主要的内容应该包括（）
A.公司红黄线学习
B.仪容仪表规范
C.晨舞/司歌
D.公司价值观植入
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第10题
1994年，我国对外汇管理体制进行了重大改革，内容主要包括()。
A.人民币官方汇率与外汇调剂市场汇率并轨
B.实行以市场供求为基础、单一的固定汇率制度
C.取消外汇留成和外汇上缴制度
D.全面实行银行结售汇制度
E.建立全国统一的、规范性的外汇市场
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第11题
单位消防安全制度主要包括下面内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气的检查管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。（）
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