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第3题
员工在宿舍居住时，为了保障自己和同事的安全，以下说法正确的是（）
A.宿舍钥匙不可随意借给他人
B.不能随便留宿不知底细的人
C.上海治安很好，对疑似尾随自己的人不必在意
D.宿舍无人时要关闭好门窗
E.与邻里不要产生矛盾
第5题
以下有关信息安全的说法，正确的是（）
A.黄区禁止使用手机、便携机、存储介质
B.未经批准，不擅自安装或重装操作系统
C.员工可以私自保留管理员账号及其它非授权账号
D.可以私下与同事谈论薪资福利待遇及具体数额
E.可以在公共场合谈论工作、项目中涉密话题
F.未经批准，不对场地、信息资料、屏幕进行拍照、摄像或录音
第6题
关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是（）
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
第7题
公平理论认为（）
A.员工倾向于将自己的产出与投入与他人的产出与投入相比较
B.薪资水准、教育水平比较低的员工经常会做纵向比较
C.注意保持员工的公平感
D.员工比较的是投入、产出的客观测量结果
E.薪酬不足的员工常采用辞职来恢复公平
第9题
关于食堂就餐座位，下列做法正确的是（）
A.每位同学有固定席位，一日三餐都须在固定席位进行
B.就餐时，可以与身边的同学随意交换座位
C.就餐时，应在自己席位的左手边位置就坐
D.就餐前，抓紧时间学习，掀开隔断与同学讨论问题
第10题
以下说法正确的是（）
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识，员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解，说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范，企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上，那只是口号
