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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司规定：试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请（）

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

答案

C、3天 1个月

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第1题

员工辞职，试用期内员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请；已转正员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请

A.3天，10天

B.3天，30天

C.5天，15天

D.5天，30天

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第2题

员工试用期内离职应提前几天提交辞职申请；转正后离职要提前多少天提交辞职申请（）

A.7天,30天

B.6天,30天

C.3天，30天

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第3题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第4题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第5题

试用期员工辞职应提前三天告知到公司，那么转正员工辞职应提前多少天申请（）

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

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第6题

试用期内辞职须以书面形式提前几天申请；试用期后辞职须提前几天书面申请（）

A.5天，30天

B.15天，30天

C.3天，15天

D.3天，30天

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第7题

正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天向公司提出辞职申请，提出书面申请并由员工本人手写并亲笔签名

A.30天、15天

B.30天、7天

C.15天、7天

D.15天、3天

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第8题

试用期员工需提前（）天向（）提出书面辞职申请，转正后员工需提前（）天提出书面辞职申请。

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第9题

试用期间员工辞职，需提前七日通知部门负责人和人力资源部，并提交《辞职申请》（）

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第10题

实习生、试用期内职员要求辞职，应当提前（）天提出辞职申请；正式员工要求辞职，必须提前（）天递交书面辞职申请

A.7天，30天

B.3天，15天

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