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A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
A.按照履行合同时履行地的市场价格履行
B.按照订立合同时履行地的市场价格履行
C.按照发生纠纷时履行地的市场价格履行
D.按照合同签订地的市场价格履行
A.损失赔偿额应当相当于因违约造成的损失
B.损失赔偿额可以包括直接损失也可以包括可得利益的损失
C.损失赔偿额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
D.损失赔偿额应当以对方所受实际损失为限
E.当事人就迟延履行约定违约金的，违约双方支付违约金后，还应当履行债务
A.对
B.不对
A.甲公司胁迫王某与其订立的三年期劳动合同
B.乙公司与李某订立的劳动合同，约定晚上加班在三小时以内的不支付加班工资
C.丙公司与赵某订立劳动合同，约定所有社会保险费用由赵某个人负担
D.丁公司与张某订立劳动合同，约定周末加班原则上安排补休而不支付加班工资
A.仲裁协议既可以书面形式订立，也可以口头形式订立
B.当事人对仲裁协议的效力有异议的，应在仲裁庭首次开庭前提出
C.当事人双方没有订立仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
D.仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权
A.依订立合同时甲公司营业地的市场价格确定
B.依订立合同时履行地的市场价格确定
C.依履行合同时乙公司营业地的市场价格确定
D.依履行合同时履行地的市场价格确定
A.当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权担保
B.给付定金的方不履行约定的债权的，无权要求返还定金
C.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回
D.收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金
E.当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择同时适用
