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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各分支机构()部门负责制订催收工作计划,协同与保险公司核对数据,督促催收工作

A.业务部门

B.经理室

C.财务部

D.业务与合规管理部

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D、业务与合规管理部

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第1题
以下说法正确的是()

A.总公司渠道保险事业部门负责组织渠道业务应收账款催收工作,负责协调与渠道业务保险公司总公司关系,督促并协助催收

B.各经营单位应认真分析应收账款形成原因、账龄等,相应制订清理催收计划项目齐全,打印清楚,无压线、错格,涂抹

C.应将催收金额细化到保险公司、客户或项目

D.即期应收账款是指3个月内的应收账款

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第2题
节能工作中,各子公司市场营销部门负责()。

A.负责制定本单位客户能效服务管理实施细则;

B.负责制定本单位客户能效服务工作计划,并进行监督、考核;

C.负责本单位客户能效服务资金使用计划、节约用电服务中心的管理。

D.负责监督执行及考核;

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第3题
各运营管理单位应按照()的原则自行制订本单位的应急预案,并同集团公司、地方人民政府和相关部门的应急预案相衔接

A.统一领导

B.分级负责

C.条块结合

D.属地为主

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第4题
总公司合规部作为内控流程梳理的牵头部门,主要职责包括()
A.组织协调内控流程梳理工作B.总结归纳内控流程C.复核各部门和分支机构的流程、风险、控制措施以及流程图D.总公司各部门和各分支机构根据总公司合规部统一安排,组织本部门开展流程梳理工作,负责权限范围内的流程、风险及控制措施的()
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第5题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行应当指定不同的机构或部门分别负责内部控制的建设,执行和内部控制的监督,评价。其中内部控制的建设,执行部门负责()。

A.组织检查,评价内部控制的健全性和有效性

B.督促管理层纠正内部控制存在的问题

C.设计内部控制体系

D.组织,督促各业务部门,分支机构建立和健全内部控制

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第6题
负责年度培训计划的制订,组织对各岗位人员进行岗前培训和继续培训,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等内容。培训工作应做好记录并建立档案,是哪个部门的职责()

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

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第7题
公司在制订环境方针时遵守国家法律法规及其它要求。首先,我们结合环保法律法规,针对公司环境管理标准规定,制定了各种制度。其次,明确各级环保管理职责()

A.最高管理者对公司环境保护工作管理负责,策划、实施的公司各项环境保护的工作内容

B.分管生产的副总经理负责公司的环境保护管理工作,具体策划和实施对各种危险源和环境因素等相关环节的控制,并组织检查和改进,抓好重大事故隐患的整改工作

C.各车间、部门等各级负责人,具体负责本车间、部门的环境管理运行控制

D.环保部负责环境管理、运行管理,负责公司各危险源和环境因素运行控制的策划、以及组织实施

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第8题
各部门负责人的岗位职责有哪些()

A.负责案场的日常管理工作

B.负责部门日常工作计划审核并督促执行

C.负责部门员工专业技能培训

D.案场负责人安排的工作由下属待办

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第9题
负责食品安全风险监测与评估,食品安全标准制订地部门是()。
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第10题
妇女保健科工作制度是()

A.负责科内各专业组门诊的行政管理工作

B.负责拟定专业组业务工作计划并组织实施,督促执行规则制度

C.定期检查门诊病历及处方质量,发现问题及时反馈

D.协调疏通各专业组及各科室间工作

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第11题
负责客户分配及具体的工作安排,大量的工作时间都在工作计划、部门之间的协调与沟通方面的跟单职位是()

A.跟单部经理

B.高级跟单员

C.跟单员

D.设计助理

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