题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些行为不符合CSR要求（）
A.罚款
B.殴打辱骂
C.员工请事假扣除当天工资
D.要求录用的员工交押金
答案
罚款殴打辱骂要求录用的员工交押金
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A.罚款
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D.要求录用的员工交押金
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A.行政处罚决定必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有产生严重危害后果，但是具有不良示范作用的行为，执法定加重处罚
A.财产罚
B.人身罚
C.行为罚
D.申诫罚
A.擅自操作公用燃气阀门
B.擅自停用燃气
C.安装.使用不符合气源要求的燃气燃烧器具
D.盗用燃气
E.改变燃气用途或者转供燃气
问题一、本工程应随工验收的内容有哪些？
问题二、本工程中施工单位可能存在哪些不规范的质量行为？
问题三、施工单位的竣工资料缺少哪些主要内容？
问题四、本工程中需要持上岗的施工单位管理人员有哪些？分别应持有何种证书？
A.利用职务之便，索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的
B.在工作中态度不好的
C.对发现不符合条件的申请人准予的
D.对符合条件的申请人不予的
E.工作中要求过于严格的
A.驾车违章超车，或在严禁超车路段超车，或违规低速行驶的
B.驾车不按交通信号通行或不按规定车道行驶的
C.车辆制动、转向等系统有故障仍运行的
D.违反规定安排不符合安全要求的人员上岗的
A.设定行政处罚必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有严生严重危害后果，但是具有不良示范作用的行为，执法入员可以自主决定加重处罚
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚 1000 元及以上（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计三次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
E.累计两次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
