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[单选题]
工会劳动法律监督委员（）由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生
A.主任
B.副主任
C.组织委员
D.文体委员
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A.工会委员会由民主选举产生
B.工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
C.上级工会组织领导下级工会组织
D.工会主席任期未满不得随意调动其工作
A、《工会劳动法律监督提示函》
B、《工会劳动法律监督意见书》
C、《工会劳动法律监督建议书》
D、《工会劳动法律监督倡议书》
A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
B.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席
A.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席
B.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
C.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
D.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选
A 工会主席
B 企业上级主管部门
C 工会专职工作人员
D 企业主要负责人
A.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
B.受理对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系
