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[判断题]

未成年工是指年满16周岁未满18周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。()

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第1题

未成年工是指满()未满18周岁劳动者。

A.15

B.16

C.17

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第2题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13 　　

B.15 　　

C.16 　　

D.18 　　

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第3题

在《民法》中，把年满16周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人视为完全民事行为能力人。（）

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第4题

国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护，对未成年工的保护规定说法不正确的是（）

A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第5题

我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满（公民（）

A.14 周岁

B.16 周岁

C.18 周岁

D.20 周岁

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第6题

《未成年人保护法》规定，“未成年人”是指未满（）周岁的公民

A.15

B.16

C.17

D.18

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第7题

《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满（）周岁的公民

A.18

B.16

C.15

D.14

E.12

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第8题

童工在中国是指（）的工人

A.未满15周岁

B.未满16周岁

C.未满14周岁

D.满16周岁未满18周岁

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第9题

童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年少儿。

A.14

B.16

C.18

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第10题

童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的青年儿童。

A.14

B.16

C.18

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第11题

交银国信·臻承系列保险金信托制式化审批模式的委托人是指，具有中国国籍且年满（）周岁以上的合格个人投资者

A.16

B.18

C.20

D.22

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