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[判断题]

您认为部门的工资总额规则是否合理,这是薪酬满意度调研中关于薪酬发放方式的描述()

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第1题
您认为乳腺医学影像数据的多模态诊断是否对临床意义重大()
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第2题
“您认为,全国职工的平均工资水平是否应当提高呢?”这一提法犯了问卷设计中问题提法不妥的错误。()
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第3题
以下对话天猫商家是否违反淘宝规则:消费者:你好,可以开发票吗客服:可以开的,亲。消费者:可以开个人的吗客服:亲,不行的哦,需要您提供税号的()
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第4题
软件提示:您输入的【证照号码】不符合身份证号码的一般规则,请确认()
A.这个提示说明身份证号码规则与局端校验规则不符哦,您先核实一下,提示里的证照号码是否正确: 1、不正确,您修改正确,重新操作就可以了B.正确,需要拿着身份证原件去所属税局大厅,让税局的工作人员在自然人特殊采集信息模块采集一下;再返回软件点击人员信息采集→→更多操作→→特殊情形处理→→人员添加中,选择居民身份证号码不符合公安系统一般赋码规则后录入信息保存就可以了C.这个需要联系公安系统处理
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第5题
以下对话商家是否违反淘宝规则和公司操作规范消费者:你好,我买100元商品,可以开发票吗客服:你好,可以的。消费者:发票金额可以开200元多开的100元我可以补税点。客服:你好,您拍邮费差价11元()
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第6题
您的助理酿酒师建议你在酵母储存期间对储存罐进行备压,以防止污染物进入酵母。你从来没这么做过。你应如何回应他们的建议()

A.我不认为这是一个好主意,这样会使酵母受迫,并且会影响发酵

B.我认为你的建议很好,但是我们应该确保在发酵之前释放掉压力

C.让我研究一下这个技术,因为我们从前从未在这家酿酒厂使用过这个工艺

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第7题
京津冀及周边地区按照“责任共担、信息共享、协商统筹、联防联控”的原则,建立京津冀环境执法联动工作机制,共同推进区域大气污染联防联控工作。这是为了()

A.充分发挥市场作用,促进资源合理配置

B.合理配置部门职能,更好发挥政府作用

C.建设彰显优势、协调联动的城乡发展体系

D.建设资源节约、环境友好的绿色发展体系

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第8题
以下说发错误的是()

A.缴费期保障其为一年,到期后是否续保你可以自由选择,当然我们我相信,你拿到合同后会更加满意也会愿意继续购买的

B.此次给你来电也是希望我们客户满意,后续你有银行方面的需求可以在第一时间来优先考虑我们招行

C.因为这边的话是有一个要求是必须您正面回答一下,银行比较严谨,这是咱们招商银行给您推荐的一份心意,综合意外保险疾病不保,合同上都有打印,清楚吧

D.给您推荐这个保障主要的话就是通过这张卡片能跟您维持一个合作,以后您想买房买车自己贷款用钱的地方可以考虑到咱们招行,这边一个合作跟银行打交道,对成年人来说也没有任何损失

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第9题
员工在手机app上已作废专项附加扣除信息,在客户端下载更新后仍显示报送成功,如何处理()

A.这是由于员工在作废时选择的变更工作单位作废,造成专项附加扣除资料冻结了

B.您点击软件右下角的关于,查看当前版本是否最新,确认是最新版本后再点击专项附加扣除信息采集,重新点击下载更新,下载更新后状态就会变更成冻结状态了

C.注:若用户不想显示离职人员的专项附加,可联系税局提交运维单处理

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第10题
()是指对预算编制部门和岗位的预算编报资料是否及时、完整科学、合理所进行的考核。

A.预算编制考核

B.预算执行结果的考核

C.预算调整的考核

D.预算执行情况分析的考核

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第11题
软件提示:以下纳税人信息不符合该所得的填写规则,请点击【清除】,或者您也可以修改人员信息后重新进入()
A.提示清除是因为填写了员工的相关所得报表,又修改了人员信息导致,您看下提示中的员工是否需要申报此报表~B.1、如果不需要报此报表,在提示界面点击清除即可C.如果需要报此报表,在提示界面点击关闭,返回人员信息采集检查人员,人员状态需为正常;如申报工资薪金类报表则任职受雇从业类型需为雇员,修改之后再点击报表填写即可
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