题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理者要与下属就下一个绩效管理周期的（）及其衡量指标等进行协商，并签订绩效计划协议
A.工作能力
B.工作想法
C.工作态度
D.工作任务
E.工作目标
答案
DE
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B.管理者对于下属工作产出质量的影响越来越小
C.管理精力的分配
D.每裂变一层，管理内容就成指数级别上升
A.员工接受管理而管理者管理下属
B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作
C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩
D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观
A.管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果
B.管理必须让下属明白什么是最重要的
C.管理是管人的行为，不是管人
D.管理只对产生的绩效（工作成效）负责
