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[多选题]
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()
A.领导的赏识
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
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A.领导的赏识
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A成就,监督,人际关系。
B成就,发展,责任。
C工资,成就,监督。
D工资福利人际关系。
A.A得不到没有满意,也未必不满意
B.得不到则满意,得到也未必满意
C.得不到则不满意,得到则没有不满意
D.得不到则不满意,得到则满意
A.只要选对了人,实际上是不需要激励的
B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素
C.保健因素的反面就是激励因素
D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度