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第1题
档案员要严肃工作态度，确保档案机密，不得随意失密、泄密或丢失、损毁档案、凡因工作疏忽造成泄露机密，视情节轻重，给予（）元处罚
A.200-500
B.200-5000
C.500-1000
第3题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时，要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关，对应聘者应明确以下事项（）
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
第4题
关于档案整理规范标准说法正确的是（）
A.财务档案在业务发生的各个环节均会产生，因此出纳整理档案必须日清日结，及时整理，不得将工作积攒到月末或年末整理
B.出纳收集到的档案应分类整理、存放保管，同时编制电子档案目录、电子档案编号
C.档案目录在档案装订时打印，与档案一并装订；每类档案编号必须具有连续性，不得断号；每册档案编号具有唯一性，不得重号
D.纸质收据记账联、专用发票记账联、租赁合同、物业合同、发票收据签领表使用挂劳柜管理
第8题
根据《浙江省政府采购档案管理办法》相关规定，下列正确的是（）。
A.非中标（成交）供应商的采购响应文件保管期限不少于五年
B.录音、录像资料保管期限不少于十五年
C.各级档案行政管理部门负责政府采购档案工作的指导、管理
D.各级财政部门负责政府采购档案工作的指导、管理
第9题
在整个档案业务中具有承上启下的环节，通过它可以进一步了解和检查档案收集工作的质量，对档案的收集工作有一定的促进作用这个环节是（）。
A.档案整理工作
B.档案统计工作
C.档案利用
D.档案提供利用
E.档案保管工作
